ООО "ВЕЛКіР ГРУП" на роботу потрібні:

 

Вакансія Зарплатня
На постійну роботу, для виробництва по розколці дров потрібні різноробочі. Досвід роботы бензопилкой вітається. 5000-7200 грн.
На постійну роботу потрібні мастера лісу, вальщики лісу, різноробочі с досвідом роботи бензопилкой. Командировки, робота на виїзді. 7200-15000 грн. 
Тесля:

Вимоги: Досвід роботи в виробництві дерев`яних виробів, заготовок, каркасов, піддонів, тари.
Обов`язки: Збірка піддонів і ящиків для складування колотих дров на них (1м х 1м х 2м), не меньш як 10 штук за зміну.

6000-8000 грн. 
Водій їз власним УАЗ (бортовий):

Вимоги: Не питущий. Знання власного авто, складу та ремонта. Вік до 50 років. Готовність до командировок. Навність бази постачальників якісних запасних частин на авто УАЗ. Бойовий стан авто.
Обов`язки: Регулярний вивіз дров їз лісу, не меньш як 5-ть ходок за день. Участь в погрузочних роботах.

12000-20000 грн. 

На постійнну роботу потрібні співробітники в відділ постачання.
Вимоги: знання ринку лісопиломатеріалів України. Уміння розрізняти породи дерева в дошці та в колоді. Наявність особистої бази даних пилорам і столярних підприємств м. Кривого Роугу та Дніпропетровскої обл. Наявність особистого автомобіля та посвідчення водія категорії «В». Наявність смартфона або планшета для оперативного обміну фотоматеріалами. Знання документообігу підприємства. Уміння працювати з ПК (Word, Exel, электронна пошта та пошук в Інтернет). Досвід роботи не меньш 3-х років на аналогічній або суміжній посаді в деревообробнім підприємстві.
Паливо, амортизація автомобіля та витрати на зв`язок компенсуються.
Офіс в м. Кривий Ріг, район Змички.

3200-50000 грн. 

 

 

Для всіх вакансій передбачена офіційна зарплатня + премія за ітогами місяця. Повний соц пакет.

 

Порядок розгляду кандидатури здобувача:

Для співбесіди необхідно мати при собі оригінали наступних документів:
- Паспорт;
- ИПН;
- Трудова книжка;
- Військовий квиток;
- Документ або документи про освіту;
- Корочки допусків, розрядів за фахом;
- Кольорові фотографії 3х4 у двох примірниках;
- При змозі резюме.
Здобувачі без наявності выщеперечисленних документів в оригіналах до співбесіди не допускаються.
Відбір співробітників проходить у два этапи:
   1. Відвідування офису. Заповнення анкети. Надання оригіналів своїх документів для зняття копії співробітниками нашого підприємства. Надання двох фотографій. Ваши фотографії вклеюються в Вашу особисту справу. Навіть якщо ми не запросимо Вас протягом ближчого тижня, ми обов`язково сбережем Вашу особисту справу в архіві нашого відділу кадрів. В разі розширення нашого підприємства протягом трьох років, ми обов`язково Вас запросимо на співбесіду за відповідною Вашій кваліфікації посади.
   2. Після розгляду Вашої анкети керівницством пфдприємства, в разі відповідності Вашої кандидатури нашим вимогам, Ви будете запрошені на співбесіду з начальником відповідного відділу або директором.

   В разі успішного проходженні співбесіди, ми з радістю готові прийняти Вас у наш дружній колектив.

 

З питань працевлаштування звертатись за телефоном: +38 (067) 736 81 75